4月2日，雄安新區(qū)“總對總”工作座談會暨訴源治理工作推進會在河北雄安新區(qū)中級人民法院召開。河北雄安新區(qū)中級人民法院黨組書記、院長任曉剛對新區(qū)“總對總”工作和訴源治理工作作出安排部署，雄安新區(qū)黨工委委員、黨政辦公室主任王紀平出席會議并講話。

會議現(xiàn)場。中國雄安官網李鑫 攝

會議傳達了上級法院“總對總”工作座談會精神，介紹了雄安法院訴源治理及“1+2+3”多元解紛機制工作情況，11家受邀單位就矛盾糾紛源頭治理-多元化解工作作了經驗發(fā)言。

會議指出，建立健全“總對總”工作機制，扎實推進新區(qū)訴源治理工作，是深入踐行新時代“楓橋經驗”的實際舉措，是推動構建共建共治共享的社會治理格局的系統(tǒng)工程，對于健全完善社會矛盾綜合治理體系、進一步推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化、更好服務保障新區(qū)高標準高質量建設具有重要意義。要從政治高度上認識訴源治理工作，切實增強使命感、責任感、緊迫感，在踐行新時代“楓橋經驗”中走在前、做示范。

會議現(xiàn)場。中國雄安官網李鑫 攝

會議要求，要提高政治站位，深刻認識訴源治理工作的重要意義。堅持“抓前端、治未病”，抓早抓小抓苗頭，用心用情用力，推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更好服務保障雄安新區(qū)高標準高質量建設。要完善機制建設，推動新時代“楓橋經驗”在雄安落地落實。要將人民調解、行政調解、行業(yè)調解、司法調解聯(lián)動起來，推動構建內外聯(lián)動、上下協(xié)同、有序銜接的多元解紛格局，形成覆蓋新區(qū)全域的“家門口”就地預防化解矛盾糾紛網絡。要加強組織領導，有力推進矛盾糾紛預防化解深入開展。要優(yōu)化隊伍建設，推動政法隊伍下沉基層，深入社會治理前端，夯實基層調解力量。要強化典型示范，打造“叫得響、立得住、傳得開”的雄安調解品牌。要加強督導考核，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動各部門切實擔負起護一方穩(wěn)定、保一方平安的重大政治責任。

新區(qū)黨群工作部、改革發(fā)展局、建設和交通管理局、公共服務局、綜合執(zhí)法局、容東管委會、啟動區(qū)管委會，中國人民銀行雄安分行、新區(qū)總工會、新區(qū)律師協(xié)會、國網雄安新區(qū)供電公司、中國電子商會互聯(lián)網糾紛調解中心、北京融商一帶一路法律與商事服務中心等單位分管領導及相關負責同志，新區(qū)兩級法院領導及相關干警參加會議。