今年以來，青海省海西蒙古族藏族自治州烏蘭縣以“五基五化”為統(tǒng)領(lǐng)，通過實施“四項工程”提升村（社區(qū)）黨組織書記履職能力。

選優(yōu)配強，優(yōu)化隊伍建設(shè)。開展“學(xué)歷提升”工程，建立村級后備人才庫，儲備?？萍耙陨蠈W(xué)歷后備書記21名。換屆以來調(diào)整9名村（社區(qū)）黨組織書記，現(xiàn)有44名村（社區(qū)）黨組織書記中，27人具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

教育培訓(xùn)，提升整體素養(yǎng)。實施“黨支部書記能力提升工程”，組織村（社區(qū)）黨組織書記參加縣級培訓(xùn)2期43人次、省州級培訓(xùn)2期6人次。按照“講好普通話”行動要求，為14名“兩委”成員定制幫帶卡。推動村（社區(qū)）黨組織書記在“微格聯(lián)戶”中落實“十微職責(zé)”。

規(guī)范管理，激活“頭雁”效應(yīng)。編發(fā)《各領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效工作指南》《新編基層黨務(wù)工作手冊》；細化考核細則，幫助村（社區(qū)）黨組織書記轉(zhuǎn)變思維。落實《海西州村干部值班坐班管理辦法》，制發(fā)《值班坐班記錄簿》，確保村干部履職盡責(zé)。

落實保障，調(diào)動工作積極性。2023年發(fā)放27萬元績效考核獎勵。落實“基本報酬+4項補貼”及“四崗17級”報酬體系。2023年投入12萬余元為“三委”成員體檢，2024年投入7萬余元為“三委”成員購買保險，解決村（社區(qū)）黨組織書記后顧之憂。

（2024年7月1日《青海日報》烏組）