“自從這批年輕人來到咱們村，咱們很多地方都有了新氣象。在矛盾調(diào)解、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等工作中，他們都發(fā)揮了不小的作用。”9月3日，山西省朔州市應(yīng)縣白馬石鄉(xiāng)白馬石村黨支部書記李文凱高興地說。

近年來，朔州市大力實施“鄉(xiāng)村振興千人計劃”，為1162個行政村每村招聘一名到村工作大學(xué)生。為切實做好“后半篇文章”，朔州市堅持“嚴(yán)管”與“厚愛”并重，推行“定期培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、跟班輪崗、工作例會、管理考核、關(guān)心關(guān)愛”六項制度，著力構(gòu)建多元化、立體式培養(yǎng)、管理和保障機制，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，全面助力鄉(xiāng)村振興工作。

“到村之后很茫然，不知道怎么干。如何快速融入村里？如何發(fā)展村集體經(jīng)濟？如何更好建設(shè)村莊？針對一連串的問題，市里、區(qū)里開展的培訓(xùn)教給了我方法，讓人受益匪淺。”在前不久舉行的到村工作大學(xué)生培訓(xùn)座談會上，作為平魯區(qū)到村工作大學(xué)生代表，王方圓談了自己的體會認識。

從2022年開始，朔州市每年單列經(jīng)費120多萬元，按照市級每年1次、縣級每半年1次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每季度1次對到村工作大學(xué)生開展集中培訓(xùn)。內(nèi)容涉及鄉(xiāng)村振興、黨建村務(wù)、財會業(yè)務(wù)、“三資”管理等，聘請專職教師、業(yè)務(wù)骨干、鄉(xiāng)村干部進行授課，同步打造40多個實操實訓(xùn)基地，把課堂延伸到田間地頭、生產(chǎn)一線，通過提升培訓(xùn)的針對性和實效性，幫助到村工作大學(xué)生掌握好鄉(xiāng)村工作技能。同時，朔州市統(tǒng)籌安排到村工作大學(xué)生到縣（市、區(qū)）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“5辦1站2中心”，在黨政綜合、經(jīng)濟發(fā)展等9個崗位有計劃地開展跟班學(xué)習(xí)、輪崗歷練。

為幫助到村工作大學(xué)生進一步融入基層，盡快熟悉掌握農(nóng)村工作，朔州市還實行結(jié)對幫帶，每名到村工作大學(xué)生與1名縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、1名村黨組織書記、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員、1名農(nóng)村致富帶頭人、1名網(wǎng)格員組成“多對一”幫帶對子，幫帶人員立足崗位制定幫帶計劃，通過跟班工作、調(diào)研走訪、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，盡快讓到村工作大學(xué)生熟悉工作，不斷提升為民辦事能力。

“圣水塘村黨建聯(lián)建、抱團發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的模式很好，感覺很受啟發(fā)，回村后我們也要發(fā)揮好黨組織和黨員作用，拓寬思路、盤活資源，著力提升村集體收入。”應(yīng)縣大臨河鄉(xiāng)到村工作大學(xué)生張靜在實地觀摩后，感觸頗深，在鄉(xiāng)里召開的工作例會上說道。

在實際工作中，應(yīng)縣指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）采取現(xiàn)場觀摩、擂臺比武、述職點評、交流互動、業(yè)務(wù)測試等形式，每月組織召開工作例會，組織到村工作大學(xué)生參加會議，介紹思路做法、匯報工作進展，引導(dǎo)到村工作大學(xué)生比學(xué)趕超、找差補短。

據(jù)了解，為更全面地評判工作成效，朔州市對到村工作大學(xué)生采取“村民代表直評、村黨組織考評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）比評”的方式開展試用期滿考核、年度考核和服務(wù)期滿考核。對考核優(yōu)秀者通報表揚并列為黨員重點發(fā)展對象，對考核基本合格及以下的進行誡勉談話、責(zé)令限期整改，推動到村工作大學(xué)生把心思放在農(nóng)村、把精力投入到為群眾辦實事中。

為更好地改善到村工作大學(xué)生工作生活條件，朔州市全市非縣（區(qū)）政府所在地的59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），統(tǒng)一為到村工作大學(xué)生提供住宿，建立“關(guān)心關(guān)愛工作室”，配備電腦、圖書、運動器材等，購置交通工具或發(fā)放交通補貼，并辦理重大疾病和人身意外傷害保險。同時，著眼到村工作大學(xué)生婚戀問題，朔州縣（市、區(qū)）委組織部還積極協(xié)調(diào)工會、婦聯(lián)，舉辦相親聯(lián)誼活動，以“安家”促“安心”。

據(jù)朔州市委組織部副部長劉清海介紹，在今后工作中，朔州市將結(jié)合農(nóng)村黨組織書記培育儲備三年行動，把到村工作大學(xué)生作為后備力量重要來源，持續(xù)加強到村工作大學(xué)生育管用留。對工作表現(xiàn)良好的優(yōu)先晉職晉級或職稱評定、推薦為“兩代表一委員”，符合任職條件的依法依規(guī)選入村黨組織班子，培養(yǎng)成熟的及時選任為村黨組織書記，推動到村工作大學(xué)生成為鄉(xiāng)村振興的骨干力量。

（2024年9月10日《山西日報》記者 袁兆輝 通訊員 張占玲）