會(huì)議多、文件多、報(bào)表多、考核多、留痕多……這些問(wèn)題曾一度占用了基層干部的大量時(shí)間、耗費(fèi)了大量精力，成為困擾基層的難題。今年以來(lái)，山西省長(zhǎng)治市武鄉(xiāng)縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委部署要求，把整治形式主義、解決“小馬拉大車(chē)”等突出問(wèn)題為基層減負(fù)作為重要政治任務(wù)，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，通過(guò)全面引深鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、推動(dòng)黨建力量下沉、落實(shí)“四下基層”制度、加強(qiáng)基層黨建共建聯(lián)建、建立健全工作事項(xiàng)準(zhǔn)入制度等措施，既為“馬”賦能，讓“小馬”拉得動(dòng)、跑得快；又為“車(chē)”減負(fù)，規(guī)定“大車(chē)”該拉什么、不該拉什么，讓基層輕裝上陣。

隨著《武鄉(xiāng)縣縣級(jí)“屬地管理”事項(xiàng)清單》《武鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位目錄》等制度的出臺(tái)，基層干部直呼“村委會(huì)的牌子沒(méi)有以前擁擠了”“再也不用擔(dān)心工作微信群的消息回復(fù)不過(guò)來(lái)了”。

“以前每一塊牌子的背后就是一項(xiàng)工作考核，有的還要求單設(shè)辦公室，村里的辦公室和墻壁都不夠使用，只能通過(guò)更換牌子內(nèi)容來(lái)確?？己瞬豢鄯帧，F(xiàn)在牌子下墻、服務(wù)上心，村干部也沒(méi)有以前忙了，群眾的笑臉也多了。”武鄉(xiāng)縣豐州鎮(zhèn)興盛垴村黨支部書(shū)記李紅星談起如今基層的變化贊不絕口。

李紅星切身感受的背后，是武鄉(xiāng)縣聚焦基層干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題所開(kāi)展的有力整治。對(duì)“牌子滿(mǎn)墻掛”“掛牌不服務(wù)”問(wèn)題進(jìn)行集中整治，取消不規(guī)范的外部牌子740個(gè)、內(nèi)部牌子519個(gè)。

“聚焦基層干群反映的突出問(wèn)題，充分發(fā)揮職能作用，把問(wèn)題‘撈’上來(lái)，把辦法‘送下去’，一個(gè)個(gè)問(wèn)題要解決，一項(xiàng)項(xiàng)工作要看到質(zhì)效?！蔽溧l(xiāng)縣委社會(huì)工作部部長(zhǎng)李曉波說(shuō)。

“今年以來(lái)感覺(jué)最明顯的變化，是迎接的各類(lèi)檢查少了很多，讓人松了一口氣?！蔽溧l(xiāng)縣上司鄉(xiāng)蔣家莊村黨支部書(shū)記趙月明說(shuō)，“基層減負(fù)讓我們有了更多干事的時(shí)間?！?/p>

“村干部老齡化是當(dāng)前鄉(xiāng)村全面振興面臨的重大挑戰(zhàn)，加強(qiáng)年輕村干部的培養(yǎng)，穩(wěn)步提升他們的待遇，讓更多年輕人留在基層，為鄉(xiāng)村全面振興注入新的活力?！边@是武鄉(xiāng)縣賈豁鄉(xiāng)郭村黨支部書(shū)記馮永強(qiáng)去年在村級(jí)班子考察座談會(huì)上反映的問(wèn)題。

為解決基層留不住人、晉升通道狹窄、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足等問(wèn)題，武鄉(xiāng)縣制定了高素質(zhì)農(nóng)民培育工作方案，組織農(nóng)村帶頭人培訓(xùn)260人次；選派19名基層經(jīng)驗(yàn)豐富、熱心有威望的導(dǎo)師依托河西社區(qū)實(shí)訓(xùn)基地常態(tài)化開(kāi)展交流幫帶，聚力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、能打硬仗的專(zhuān)業(yè)社區(qū)工作隊(duì)伍；組織招募6名高校畢業(yè)生擔(dān)任社區(qū)助理，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)招聘2名優(yōu)秀村黨支部書(shū)記入編事業(yè)單位，在待遇保障、力量配備、編制資源、教育培訓(xùn)等方面做“加法”，讓“小馬”動(dòng)力更足、跑得更快。

“縣里能拿出事業(yè)編制崗位從村干部中定向招聘，這極大地激勵(lì)了我，要為之后的編制考試好好做準(zhǔn)備?！蔽溧l(xiāng)縣大有鄉(xiāng)西中莊村黨支部書(shū)記董陽(yáng)飛對(duì)賦能措施稱(chēng)贊不已。

為切實(shí)減輕村級(jí)組織的負(fù)擔(dān)，武鄉(xiāng)縣全面取消打卡簽到、拍照自證、統(tǒng)計(jì)在線(xiàn)時(shí)長(zhǎng)等村級(jí)工作事項(xiàng)，緊扣基層干部“累點(diǎn)”，直擊基層負(fù)擔(dān)“痛點(diǎn)”，靶向發(fā)力為基層干部松綁，推動(dòng)干部從“要我做”轉(zhuǎn)化為“我要做”，釋放更多基層干事新活力。

說(shuō)起減負(fù)帶來(lái)的變化，涌泉鄉(xiāng)窊里村黨支部書(shū)記張碧波感慨道：“以前每天都要花費(fèi)大量時(shí)間精力在手機(jī)上查看消息回復(fù)‘收到’，有的為了留痕還要上傳資料和照片到工作群。通過(guò)清理整合，各類(lèi)工作群少多了，可以把更多的精力用在辦實(shí)事上。”

基層干群所感受到的喜人變化，正是武鄉(xiāng)縣整治形式主義、破解“小馬拉大車(chē)”等突出問(wèn)題的生動(dòng)反映。為基層松綁減負(fù)，促干部擔(dān)當(dāng)作為，助治理效能提升，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、黨群關(guān)系更加密切，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

“包袱”更輕了，“動(dòng)力”更足了，在武鄉(xiāng)，如今一輛輛“大車(chē)”變“輕車(chē)”，越來(lái)越多的“小馬”變“壯馬”，在廣闊的基層天地越跑越輕快，干事創(chuàng)業(yè)越干越有奔頭、越干越有勁兒。

（2024年10月9日《山西日?qǐng)?bào)》陳俊琦 趙海鵬）