要做好“新農(nóng)人”培育的大文章，不斷布局建設現(xiàn)代化農(nóng)創(chuàng)園，建設農(nóng)創(chuàng)客共富基地，培養(yǎng)壯大農(nóng)創(chuàng)客隊伍，把賽道做寬、拉長，吸引鄉(xiāng)村經(jīng)營、文旅發(fā)展、電商直播、產(chǎn)品開發(fā)等各類人才加入，共同書寫鄉(xiāng)村振興的時代篇章。

隨著鄉(xiāng)村振興的持續(xù)推進，“新農(nóng)人”不斷涌現(xiàn)，他們運用現(xiàn)代科技知識，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或服務，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。近日，有媒體對1500名青年進行一項調(diào)查顯示，64.7%的受訪青年考慮成為“新農(nóng)人”并愿意付諸行動，57.6%的受訪青年認為新農(nóng)人需要具備新技術(shù)、新設備等的學習和運用能力，51.9%的受訪青年期待“新農(nóng)人”幫助農(nóng)民增加就業(yè)機會和收入。

鄉(xiāng)村要振興，人才是關鍵。近年來，國家大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，迫切需要一批農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域?qū)I(yè)人才。我們看到，當前各地通過搭建創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)造干事條件、提供培訓指導、落實服務保障、創(chuàng)新制度模式及強化鄉(xiāng)情聯(lián)系等舉措，有序引導大學畢業(yè)生、能人鄉(xiāng)賢、在外務工人員、企業(yè)家等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)，積極營造各類人才投身鄉(xiāng)村的良好氛圍，“新農(nóng)人”規(guī)模正在持續(xù)壯大。

鄉(xiāng)村振興急需人才，培育更多本土“新農(nóng)人”，鄉(xiāng)村振興才會有源源不斷的動力。只有充分挖掘返鄉(xiāng)人才潛力，才能讓更多“新農(nóng)人”破土而出。一方面，要轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念，引導農(nóng)民自發(fā)改變“固步自封”的現(xiàn)狀，主動學習新知識、新理念、新技能，自覺爭當“新農(nóng)人”。另一方面，要建立新型職業(yè)農(nóng)民職稱制度，出臺專項補貼、技術(shù)支持、貸款幫助等多項實惠政策，讓更多本土優(yōu)秀人才“被發(fā)現(xiàn)”，形成學技術(shù)、長本領的良好氛圍，讓鄉(xiāng)村振興的人才隊伍持續(xù)壯大，鄉(xiāng)村振興的動力、活力不斷被激發(fā)。

讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的家園，讓“新農(nóng)人”在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮主力軍作用，必須在“用”字上下功夫。要做好“新農(nóng)人”培育的大文章，在引入經(jīng)營新理念、開辟產(chǎn)業(yè)新賽道、培育新業(yè)態(tài)等方面發(fā)揮“新農(nóng)人”的積極作用，打通“新農(nóng)人”與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)技農(nóng)藝、產(chǎn)業(yè)培育的“經(jīng)脈”，使其充分施展專業(yè)才能。要通過不斷布局建設現(xiàn)代化農(nóng)創(chuàng)園，建設農(nóng)創(chuàng)客共富基地，培養(yǎng)壯大農(nóng)創(chuàng)客隊伍，把賽道做寬、拉長，吸引鄉(xiāng)村經(jīng)營、文旅發(fā)展、電商直播、產(chǎn)品開發(fā)等各類人才加入，共同書寫鄉(xiāng)村振興的時代篇章。

（2024年10月16日《吉林日報》吳學安）