“我今年種了650畝‘金苗K1’品種的谷子，最高畝產達850斤，這個品種的谷子質量好，我明年還要繼續(xù)種植。”11月2日，內蒙古赤峰市敖漢旗木頭營子鄉(xiāng)崗崗營子村種植戶王軍星計算著今年谷子產量并為明年的種植做規(guī)劃。

“金苗K1”品種是來自赤峰市農牧科學研究所的本土人才王顯瑞研究出來的。目前，“金苗K1”已成為高端品牌小米的代名詞，年推廣面積300萬畝以上，累計新增經濟效益18.24億元。

這樣成果的取得得益于赤峰市構建“全方位、多層次、立體化”的人才培育體系。赤峰市全面整合農村牧區(qū)教育資源和人才力量，在12個旗縣區(qū)設置了科研工作站，建立鄉(xiāng)土人才培訓基地、產業(yè)研究中心等農牧人才培養(yǎng)基地204個，使鄉(xiāng)土人才潛力得到充分挖掘、示范作用得到充分發(fā)揮。

“2020年以來，赤峰市還打破學歷、論文、科研成果等傳統(tǒng)職稱評定模式，面向農村牧區(qū)種植養(yǎng)殖能手，選拔培養(yǎng)了500余名善鉆研、敢開拓、懂市場、會經營的新型職業(yè)農牧民，在鄉(xiāng)村振興中帶動作用明顯?！背喾迨腥肆Y源和社會保障局局長呂彥涵說。

近年來，赤峰市緊緊圍繞“鄉(xiāng)村振興、人才先行”工作導向，通過采取健全培育體系、錨定高層次人才引進、創(chuàng)新人才政策等措施，最大限度把人才資源優(yōu)勢轉化為鄉(xiāng)村振興的強勁動能。

赤峰市深知高層次人才在科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展中的關鍵作用，因此，積極引進高層次人才成為其推動農牧業(yè)高質量發(fā)展的任務之一。

赤峰市通過開展“院士赤峰行”等人才活動，深化與3位農林畜牧領域院士的溝通交流，將高層次人才的智力資源、核心技術以及鄉(xiāng)土情懷轉化為農牧業(yè)發(fā)展硬實力，形成引進一個人才、帶來一個團隊、支撐一個項目、帶動一個產業(yè)的“倍增效應”。同時，赤峰市以谷子、玉米、生豬等為重點，組建“首席專家+創(chuàng)新團隊+龍頭企業(yè)”的育種創(chuàng)新聯(lián)合體，打造農牧業(yè)高端“智囊團”，將各個主體、各個環(huán)節(jié)擰成一股繩，推動產學研用全鏈條發(fā)展。

如何吸引更多的農牧人才與鄉(xiāng)村共成長？赤峰市在人才政策創(chuàng)新方面不遺余力，推出《赤峰市推進人才強市的若干措施》，全力破除人才培養(yǎng)、引進、使用、服務、激勵等方面的藩籬。

“赤峰市首次將培育壯大鄉(xiāng)土人才隊伍納入人才政策范疇，提出選樹在經營管理、文化傳承和技術技能等領域發(fā)揮典型示范、引領帶動作用的鄉(xiāng)土人才，并給予一次性專項補貼5000元和健康體檢補貼1000元，讓各類人才在農牧業(yè)領域起到良好帶動作用?！眳螐┖f。

如今，赤峰市著力營造尊才愛才、惜才扶才的良好氛圍，正努力繪就聚天下英才而用之的鄉(xiāng)村振興“人才畫卷”。

（2024年11月8日《內蒙古日報》記者 李雪瑤）