近年來，貴州突出聚焦機制建設、聚焦主攻產(chǎn)業(yè)、聚焦鄉(xiāng)村振興、聚焦服務成效“四個聚焦”，深入開展專家服務基層活動，引導支持各類專家把論文寫在大地上，有效推動科技賦能優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、助力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

聚焦機制建設

“現(xiàn)在專家服務活動以基層為主籌劃、設計和組織實施，既強化了人社部門參與專家服務工作的主體性，也釋放了項目需求單位開展‘點單式’服務的積極性?！辟F州赫章縣人社局副局長李宇說。

2023年，貴州首次啟動實施省級專家服務基層項目，出臺省級專家服務基層項目實施辦法，設立150萬元專項資金，細化服務基層專家職稱評聘、休假療養(yǎng)慰問等激勵措施；持續(xù)充實服務基層重點聯(lián)系專家?guī)欤瑘猿帧皹藴驶僮?個性化服務”協(xié)同發(fā)力，不斷優(yōu)化完善省廳負責統(tǒng)籌計劃、協(xié)調(diào)專家、經(jīng)費資助和承辦單位負責組織實施、跟蹤服務機制，實行聯(lián)絡員分片聯(lián)系指導，著力調(diào)動基層人社部門積極性、主動性、創(chuàng)造性，有效形成系統(tǒng)動員、橫向協(xié)作、齊抓共促工作格局。近兩年，每年邀請專家數(shù)量和服務基層項目數(shù)量達到以前年度5倍以上。

“開展專家服務基層活動，要結合產(chǎn)業(yè)基礎薄弱、高層次人才不充足和工作力量單一的特點，省廳就要把精力騰出來，專注于把好省內(nèi)外專家動員協(xié)調(diào)選派關，及時做好指導服務，調(diào)動最了解基層需求的承辦單位主動性和創(chuàng)造性，不斷優(yōu)化活動溝通協(xié)調(diào)成本和會務工作，著力打造人社部門服務專家，專家服務基層的良性格局?！辟F州省人社廳相關負責人強調(diào)。

聚焦主攻產(chǎn)業(yè)

“目前企業(yè)建設正如火如荼地進行，有許多難題亟須專家答疑，專家指導幫扶及時幫我們解決安全管理、質(zhì)量管控等難題，也為后期技術成果轉(zhuǎn)化提供方向。”貴州能源水城煤電化一體化有限公司黨委委員畢遠會說。

貴州能源集團圍繞建設新型綜合能源基地和打造西南地區(qū)煤炭保供中心的戰(zhàn)略定位，啟動水城區(qū)煤—焦—化—電循環(huán)經(jīng)濟基地項目建設。今年10月22日至24日，來自中國電建協(xié)會等單位的省內(nèi)外專家走進貴州能源水城煤電化一體化有限公司，通過“集中授課+現(xiàn)場答疑”的形式，先后開展了“火電建設項目安全風險管控思維與實踐”“電力建設火電工程質(zhì)量控制”等專題講座，并現(xiàn)場解答企業(yè)、施工方、監(jiān)理方問題，為企業(yè)提供安全生產(chǎn)指導、關鍵技術攻克等服務，并達成為企業(yè)發(fā)展提供全方位指導幫扶的初步合作意向。

貴州圍繞省委、省政府建設“六大產(chǎn)業(yè)基地”，推進“富礦精開”等決策部署，2023年開展10期開發(fā)區(qū)專家服務團活動，涉及新能源電池及材料、裝備制造等13個產(chǎn)業(yè)領域的115個重點項目，解決技術難題194個，有效推動技術升級、產(chǎn)品提檔和產(chǎn)業(yè)鏈延伸。今年，專項遴選確定“六大產(chǎn)業(yè)基地”“富礦精開”領域?qū)＜曳請F15個。

聚焦鄉(xiāng)村振興

“一看到網(wǎng)上的宣傳，我就預約好了，我每個月都要去貴陽找‘婆婆’復查，今天，專家直接到家門口了，太方便了?！笔忻駨埮勘硎荆谥械摹捌牌拧?，正是86歲高齡的國醫(yī)大師何成瑤教授。9月21日至22日，“中醫(yī)中藥護佑健康·走進畢節(jié)”大型義診活動舉辦，近百位專家來到七星關區(qū)人民廣場，為當?shù)厝罕娞峁┝恕耙粚σ弧卑衙}問診等，服務當?shù)厝罕?552名，讓老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)特色診療服務。

貴州圍繞基層教育、醫(yī)療等民生事業(yè)和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興需求，堅持20個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣全覆蓋，2023年開展20期重點幫扶縣服務團、2期民族地區(qū)服務團和1期畢節(jié)示范區(qū)醫(yī)療專家團活動，賦能當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，助力基層醫(yī)院、學校薄弱學科人才培養(yǎng)和技術提升。今年，聚焦高質(zhì)量教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)等領域遴選確定18個服務團。

聚焦服務成效

“專家給我們解決了難題，還幫助培養(yǎng)了一批技術人員，公司真是收獲滿滿?！辟F州一道菜食品開發(fā)有限責任公司總經(jīng)理胡井成說。去年，人社部門為該公司邀請了貴州茅臺學院食品科學與工程系主任張豐博士，分享無鹽酸菜的制作技術、質(zhì)量控制和市場前景，針對公司無鹽酸菜的口感、風味和質(zhì)地提出改進意見。此后一年多里，人社部門持續(xù)跟蹤協(xié)調(diào)，張豐博士帶領4名團隊成員通過“線上+線下”方式持續(xù)為公司提供技術智力支持。

專家深入基層開展服務活動，最關鍵的是要讓基層單位、群眾有獲得感、幸福感。貴州堅持目標導向、問題導向、結果導向，加強服務團活動跟蹤問效，2023年首次開展工作成效評估，精準梳理需求項目問題解決情況和專家工作業(yè)績，形成年度工作成效匯總表、成效數(shù)據(jù)統(tǒng)計表和專家工作業(yè)績表“三張清單”，建立全年34個服務團、380個基層項目、330位專家工作情況臺賬，加強重點項目后續(xù)跟蹤服務，全面評估各地各相關單位工作成效，并通報表揚一批專家服務基層工作表現(xiàn)優(yōu)秀的專家、派員單位、項目需求單位等，推動“一次性服務”向“久久為功”轉(zhuǎn)變，以“精準滴灌”的成效鞏固人社部門專家服務品牌。

（2024年11月20日《中國組織人事報》貴仁軒）