司晉督培訓班學員列隊入場參加授課。胡俊浩 攝

為深入貫徹國家移民管理局關于隊伍正規(guī)化建設的部署要求，全面提升民警職業(yè)素養(yǎng)和履職能力，連日來，西藏邊檢總站輪訓大隊以“強化正規(guī)化建設，錘煉過硬本領”為抓手，扎實推進總站2025年度警司晉升警督警銜培訓工作。

司晉督培訓班學員在認真聆聽授課內(nèi)容。胡俊浩 攝

一是聚焦體系創(chuàng)新，夯實正規(guī)化建設根基。本次培訓立足西藏移民管理工作實際，科學制定“政治教育＋專業(yè)強化＋作風養(yǎng)成”三位一體課程體系。政治理論課程深度融合當前正在開展的貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，專題學習黨的二十大、二十屆三中全會、全國兩會精神，有機結(jié)合兩級工作會議精神設置具體內(nèi)容，邀請西藏自治區(qū)黨委黨校、中國人民警察大學教授進行授課；業(yè)務培訓涵蓋治安管理、派出所業(yè)務、國際旅行證件鑒別等實戰(zhàn)內(nèi)容，確保學用貫通、學有所用。紀律作風模塊融入內(nèi)務標準化管理、廉政警示教育以及國家移民管理局“八條鐵規(guī)”和總站黨委“六條措施”貫徹落實，創(chuàng)新推行“學分制+考核制”管理模式，建立個人培訓檔案，將日常表現(xiàn)、理論測試、實操考核納入綜合評價體系，確保培訓質(zhì)效。

該大隊督察全程監(jiān)督司晉督培訓班學員開展訓練。胡俊浩 攝

二是突出實戰(zhàn)導向，錘煉戍邊衛(wèi)國硬實力。培訓緊密對接西藏邊境口岸管控需求，深入貫徹全國公安廳局長座談會、全國移民管理工作座談會以及兩級工作會議精神，主動對標“四新”要求，嚴格落實本級常態(tài)化實戰(zhàn)練兵要求，設置“沉浸式”教學場景，豐富實戰(zhàn)型教學內(nèi)容，深化人本化教學理念，積極推出“369”服務管理模式，組織參訓民警針對警務技戰(zhàn)術、警務急救、無人機實操、智慧偵查技術實際運用、人工智能實際運用等開展實操訓練。同時，注重移民管理警察職業(yè)精神與老西藏精神深度融合，聚焦日喀則抗震救災、戍守艱苦偏遠地區(qū)感人事跡等開展座談交流和故事分享，通過身邊人講述身邊事、邊境事激蕩報國志，進一步筑牢民警“扎根雪域邊疆、爭做忠誠衛(wèi)士”的思想根基。

該大隊教員組織司晉督學員開展警務實戰(zhàn)技能教學。胡俊浩 攝

三是深化成果運用，構建長效發(fā)展機制。深入貫徹總站人才隊伍建設三年規(guī)劃要求，結(jié)合學員參訓期間實際表現(xiàn)和最終考核評定情況，出具考核評定意見，與學員所在單位溝通交流，全面反饋學員現(xiàn)實表現(xiàn)?？茖W研提加強司晉督民警跟蹤培養(yǎng)措施，建立訓用銜接、崗位輪訓、以老帶新等長效機制，并結(jié)合培訓反饋優(yōu)化課程體系和培訓方式，思考建設“智慧訓管”平臺，有序推動建設司晉督科學培訓體系，打造具有西藏移民管理特色的民警警銜晉升培訓品牌，為鍛造“四個鐵一般”移民管理隊伍提供堅實保障。（袁夕 羅漢）