“從品種選育到質量溯源,現(xiàn)代農業(yè)的每個環(huán)節(jié)都需要技術創(chuàng)新。”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的重慶橘為農業(yè)創(chuàng)始人李文婷是中國農科院柑桔研究所前科研人員。她的蛻變,正是璧山區(qū)聚焦“從哪來”“如何創(chuàng)”“留得下”,做好鄉(xiāng)村人才引、用、留的最佳注腳。
近年來,璧山區(qū)深入推進鄉(xiāng)村人才振興行動,在七塘鎮(zhèn)試點建設鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院,打造集人才認定、產業(yè)講堂、創(chuàng)業(yè)試驗、創(chuàng)意孵化、人才棲息于一體的綜合場景,全鏈條賦能鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),集聚一批農業(yè)科學家、鄉(xiāng)村經理人、高技能人才等“新農人”,以人才振興推動鄉(xiāng)村全面振興。
聚焦“從哪來”:創(chuàng)新“政策磁場+分類評價”引才機制
大學畢業(yè)后,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院鄉(xiāng)村人才政策支持下,李華決心扎進田間。但現(xiàn)實很快給這個“新農人”上了沉重的一課:試種的蔬菜個頭小、賣相差,產量更比鄰地低三成。
當同行質疑“大學生種地不如老把式”時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院積極幫助李華鏈接農科院所專家資源,最終揪出癥結——經年累月的化學藥劑濫用,導致土壤酸化板結嚴重。
李華在全區(qū)首創(chuàng)輪作休耕模式,將綠肥作物納入種植體系。改良后的地塊蔬菜產量顯著提升,翠綠的菜葉成為收購商爭搶的“免檢產品”。
李華還研發(fā)了“雜草秸稈還田”“尾菜生態(tài)回田”等實用技術。受益于璧山鄉(xiāng)村人才評價體系,這位青年不僅獲評農民高級技師職稱,更被納入區(qū)級人才計劃予以支持,成為持證上崗的“現(xiàn)代職業(yè)農民”。
通過“政策磁場+分類評價”雙輪驅動,璧山區(qū)持續(xù)優(yōu)化人才回流機制。一方面,高度重視返鄉(xiāng)大學生、返鄉(xiāng)農民工等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),定期摸排重要群體,建立外出人才信息庫,出臺系列支持鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,激發(fā)人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情和活力;另一方面,創(chuàng)新開展鄉(xiāng)村人才差異化評價,以實績?yōu)閷?,靈活采取積分評定、項目代評、賽事選評等方式,分領域對鄉(xiāng)村人才開展專項能力考核認定。按照人才認定結果,常態(tài)化為人才提供服務申請或需求辦理。
聚焦“如何創(chuàng)”:打造“產學研用”全周期育才模式
果琳生態(tài)的玻璃溫室內,30余種特色番茄掛滿枝頭。“我們的產業(yè)學堂正在探索人才培養(yǎng)新路徑?!惫丈鷳B(tài)創(chuàng)始人秦洪偉介紹,“經過系統(tǒng)培養(yǎng)且通過考核的學員,將有機會成為生產基地合伙人,也能在創(chuàng)業(yè)時獲得資金與渠道支持?!?/p>
作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院產業(yè)學堂的田間基地,這個占地超千畝的果琳基地,已構建起“做中學”的培養(yǎng)體系:在技術能手指導下,學員們參與番茄從培育到銷售的全流程。這種貫穿全產業(yè)鏈的實踐教學,已培育出多名具備創(chuàng)業(yè)能力的農業(yè)人才。
今年以來,璧山區(qū)以建設鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院為契機,就近整合一批種植基地、直播小院、智慧農場等資源,開展產業(yè)實踐大學堂,聚焦番茄種植、直播、農文旅等產業(yè)領域,探索“人才培訓跟著生產經營走”,推行全產業(yè)鏈小班教學,構建“技術端—生產端—經營端—銷售端”四端融通的特色課程體系,形成“人才培養(yǎng)—學成創(chuàng)業(yè)—生成產業(yè)”良性循環(huán)。
果琳基地不遠處,是渝西蔬菜研發(fā)中心和科創(chuàng)中心。作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院核心技術研發(fā)平臺、中試驗證平臺,它集成設施蔬菜育苗栽培、品種展示、試驗示范、成果轉化、科普教育五大功能模塊。平臺已與中國農科院、重慶大學、西南大學等20余個涉農高校院所建立合作,匯聚16個農業(yè)專家團隊,累計承擔科研項目21項。
國隆集團負責人表示,將以兩大中心的設施蔬菜基地為核心,劃設高標準種植大棚作為鄉(xiāng)村人才“試驗田”,提供種苗供應、農資配送及智能農機服務,打造鄉(xiāng)村人才項目概念驗證與產品中試平臺,向人才低成本、便利化開放。
聚焦“留得下”:構筑“事業(yè)+生活”雙棲留才港灣
近日,金浪涌動的油菜花海中,西南大學(璧山)鄉(xiāng)村振興專家工作站的研究生正記錄著作物長勢。該工作站自成立以來,以西南大學廖和平教授為代表的專家團隊通過政校地產學研融合模式,累計承擔國家級、市級項目60余個。
為讓專家學者在這里安心工作、舒心生活,璧山區(qū)在鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院范圍內,加快打造人才鄉(xiāng)村旅居式創(chuàng)業(yè)辦公場景,設立鄉(xiāng)村“專家小院”,滿足會議辦公、交流研討、研學休養(yǎng)等多重功能,為專家人才工作學習生活提供配套支持。
同時,璧山區(qū)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院為載體,建立鄉(xiāng)村人才服務站,推出60余項鄉(xiāng)村人才服務事項,定期發(fā)布機會清單、場景清單,常態(tài)化舉辦鄉(xiāng)創(chuàng)沙龍、人才“村晚”、人才“村跑”等活動,鏈接各類金融資源下鄉(xiāng)入企,吸引一批“鄉(xiāng)創(chuàng)客”“鄉(xiāng)村CEO”在這里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
“今年,我們將在璧山江家坪藝術農旅創(chuàng)新區(qū)布局MOJ咖啡,通過‘鄉(xiāng)咖+’模式打造網紅打卡地,賦能當?shù)剞r文旅發(fā)展?!盡OJ咖啡創(chuàng)始人朱齊鶴在2025新商業(yè)消費場景大會上宣布。
這些兼具產業(yè)價值與美學體驗的項目,正是璧山構筑“事業(yè)+生活”雙棲生態(tài)的生動實踐——在江家坪藝術農旅創(chuàng)新區(qū),“專家小院”與“大自然工位”比鄰而居,農業(yè)科學家端著咖啡與“鄉(xiāng)創(chuàng)客”探討項目落地的場景將成為日常。
(2025年7月2日《中國組織人事報》張盛超 鄭緒君 冉西臣)
編輯:吳攀