譚衛(wèi) 重慶市長壽區(qū)人民法院 黨組書記、院長

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，重慶市長壽區(qū)人民法院認真貫徹落實黨中央部署要求，抓實抓好“公正與效率”這一司法審判工作永恒的主題，以實際行動講政治顧大局、促公正提效率、重自律強隊伍，奮力推進法院工作現(xiàn)代化。

一、邁步新臺階，展望新未來

當前，我國進入新發(fā)展階段，我們必須根據(jù)形勢變化，立足新的發(fā)展階段，更好地履職盡責、擔當作為。要始終堅持問題導向、目標導向的結合，大興調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)真情況、解決真問題，在不斷補短固強中提升司法審判質(zhì)效，以審判工作現(xiàn)代化服務中國式現(xiàn)代化。

明確工作重點，制定出臺分解方案，明確責任部門、責任領導，確保各項工作任務落到實處，全面推進審判執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展。明確目標方向，突出工作主題，始終保持政治堅定、頭腦清醒，在主動加強自我管理中，鍛造突破效率瓶頸的意志決心和完成繁重任務的毅力品質(zhì)，在競爭態(tài)勢中拿出勇于奮進的精神和態(tài)度，在鞏固成績的基礎上，創(chuàng)先領跑、爭先進位，在追求卓越中爭取更大成績，努力為轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻司法智慧和力量。

二、扛起新使命，譜寫新篇章

面對新時代新征程新使命，我們要切實增強責任感、使命感，開啟新氣象，作出新業(yè)績。

譜寫政治忠誠新篇章。堅持黨對司法工作的絕對領導，深入學習貫徹黨的二十大精神，不斷夯實理論武裝。堅持按時向區(qū)委報告法院工作情況和及時請示報告重大事項，切實把上級決策部署不折不扣落實到法院各項工作中。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅決維護司法領域意識形態(tài)安全。

譜寫服務大局新篇章。始終將法院工作置于黨委、政府工作中去謀劃推進落實，積極與渝北、墊江、鄰水等地法院及檢察院共建“川渝司法協(xié)作明月山生態(tài)修復示范帶”，落實多項協(xié)作機制，打造跨省域環(huán)境資源司法一體化保護樣板，不斷充實“雙城”司法協(xié)作內(nèi)容。積極與其他地方法院開展執(zhí)行協(xié)作，服務成渝雙城經(jīng)濟圈“一號工程”建設。保障好重慶知識產(chǎn)權法庭長壽巡回審判站、經(jīng)開區(qū)巡回審判站、精準服務重大項目重點企業(yè)直接聯(lián)系制度等運行，為一流園區(qū)建設提供公正高效的司法保護。全面貫徹總體國家安全觀，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定。持續(xù)加強司法與行政的良性互動，高標準推動“行政爭議實質(zhì)化解工作室”建設，助力行政爭議實質(zhì)性化解。推動行政機關負責人出庭應訴率保持100%，助力法治政府建設。

譜寫司法為民新篇章。掛牌設立“壽鄉(xiāng)情理調(diào)解室”，今年以來，共引導進入訴前聯(lián)調(diào)3513件，調(diào)解成功率49.1%。研究制定《關于建立立審執(zhí)破協(xié)作工作機制的意見》，建立立審執(zhí)破銜接機制，加強組織領導，強化協(xié)同配合，明確工作責任，促進實現(xiàn)“抓前端、治未病”。健全執(zhí)行聯(lián)動機制，設立“執(zhí)行糾紛和解工作室”，完善“執(zhí)前委派+執(zhí)中委托”執(zhí)行和解模式，穩(wěn)步向“切實解決執(zhí)行難”目標邁進。聚焦群眾多元司法需求，借助特殊時間節(jié)點，到渡舟街道等地開展普法宣傳、巡回審理等活動。

三、著眼新格局，創(chuàng)建新舉措

構建新發(fā)展格局，人民法院必須認清形勢，切實結合自身實際、主動作為，既要鞏固堅持已有的、行之有效的做法，也要守正創(chuàng)新，積極為推動自身高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。

全力打造具有長壽辨識度的標志性成果。對一站式多元解紛、法庭文化建設等已有一定基礎、取得一定成效的工作機制，實行項目清單化管理，不斷擴大影響力。針對優(yōu)秀成果種類還較為單一的現(xiàn)狀，堅持強能力、補短板、勇于突破，突出提檔升級。創(chuàng)新公正高效機制。深化智慧法院建設應用，認真開展全流程網(wǎng)上辦案改革試點工作，多次召開專題部署會議，推動落實，切實解決問題，真正達到減負目的。

運行好訴訟案件“端口前移、機制分流、一次到位、速調(diào)速裁”分流模式，執(zhí)行案件“甄別案件、二次分流、分類管理、規(guī)范運行”分流模式，真正實現(xiàn)繁簡分流、各得其所、各暢其道，提升案件辦理效率。創(chuàng)建更強的審執(zhí)管理，加強日常管理和績效考核，嚴格對照質(zhì)效考核指標，全面優(yōu)化審執(zhí)質(zhì)效。提供更加高效的警務保障、更加優(yōu)質(zhì)的后勤保障，以專項整治為契機，推進案卷歸檔、收發(fā)文、辦公用品申領、報修、車輛管理規(guī)范化、制度化。

四、立足新起點，樹好新形象

抓好法院自身工作統(tǒng)籌推進，關鍵在黨、關鍵在人，隊伍建設是根本保證。

抓好黨建引領。堅持抓黨建帶隊建強管理促審判，以黨建活動室正式啟用為契機，開展講專題黨課、為黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞、紅色誦讀比賽、短視頻征集、書畫攝影展等活動，進一步堅定初心使命。

抓好文化建設。推動院史陳列室、閱覽文創(chuàng)室、運動場等法院文化項目建設，注重發(fā)揮群團組織作用，成立青年理論學習小組，舉辦青年干警讀書分享會、親子閱讀活動等，提升文化素養(yǎng)，打造書香法院。

抓好能力提升。有計劃、分層次組織干警參加各類培訓，建立周五常態(tài)化業(yè)務學習制度，強化業(yè)務學習交流。依托專家咨詢制度，綜合運用“雙優(yōu)”打造、主題征文等方式，全方位提升綜合素能。

抓好關心關愛。出臺法官權益保障工作暫行辦法、組織開展定期體檢、為干警家屬購買保險等，將組織關懷落實到每個干警身上。定期開展談心談話，組織參加康復義診活動等，舒緩干警辦案壓力，辦好干警關心工作事項。

抓好從嚴管理。堅決落實黨中央全面從嚴治黨決策部署，加強紀律作風建設，扎實開展專項整治，查找風險點并全面整改，打造一支讓黨放心、讓人民滿意的法院隊伍。