吉林省四平市鐵西區(qū)人民法院，在審理勞動爭議案件行政訴訟過程中，創(chuàng)新運用《行政案件敗訴風險預警告知書》機制，推動行政爭議實質(zhì)性化解，既保障了勞動者合法權益，又促進行政機關依法行政。

圖為3月31日，法官在審理特殊工種職工申請?zhí)崆巴诵莅讣r，到企業(yè)查閱職工檔案，調(diào)查證據(jù)。

法治日報通訊員 費季為 任青陽 攝