6月14日，由瞭望周刊社指導(dǎo)、瞭望智庫主辦、工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司（簡稱“工銀安盛人壽”）提供調(diào)研支持的“合資金融機(jī)構(gòu)培育中國特色金融文化的實(shí)踐與思考”課題報(bào)告會(huì)在上海舉辦。新華社黨組成員、秘書長徐玉長，中國工商銀行黨委委員、副行長王景武出席會(huì)議并致辭。會(huì)議發(fā)布了《合資金融機(jī)構(gòu)培育中國特色金融文化的實(shí)踐與思考》智庫報(bào)告（簡稱《報(bào)告》）。

課題組專家、中國建設(shè)銀行原黨委書記、董事長王洪章，中國金融思想政治工作研究會(huì)（中國金融文化建設(shè)協(xié)會(huì)）副會(huì)長兼秘書長濮旭，瞭望周刊社黨委書記、總編輯郭奔勝，新華社上海分社分黨組書記、社長王永前，國家金融監(jiān)督管理總局上海監(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人，中國工商銀行執(zhí)行委員會(huì)委員、高級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)宋建華，中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部副主任許正中，工銀安盛人壽黨委書記、董事長王都富，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院副院長、教授曹嘯等參會(huì)并發(fā)言。來自主管部門、金融機(jī)構(gòu)、智庫高校、主流媒體等近百位嘉賓參加會(huì)議。

《報(bào)告》共五個(gè)章節(jié)，分別為理論篇、現(xiàn)實(shí)篇、挑戰(zhàn)篇、實(shí)踐篇和展望篇。其中，理論篇從背景、理論、內(nèi)涵和戰(zhàn)略幾個(gè)層面，系統(tǒng)闡釋中國特色金融文化的理論體系；現(xiàn)實(shí)篇著眼于合資金融機(jī)構(gòu)對(duì)“五要五不”要求的思考和實(shí)踐；挑戰(zhàn)篇深入探討了合資金融機(jī)構(gòu)在培育中國特色金融文化中，面臨的文化差異、市場(chǎng)適配、風(fēng)控合規(guī)等挑戰(zhàn)與機(jī)遇；實(shí)踐篇以工銀安盛人壽為案例分析其在戰(zhàn)略高度、公司治理、產(chǎn)品服務(wù)、品牌形象、對(duì)外交往五個(gè)層面的實(shí)踐成效；展望篇聚焦于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并提出建設(shè)性的思考與建議。 

由中國工商銀行、法國安盛集團(tuán)和中國五礦集團(tuán)等合資組建的工銀安盛人壽，憑借在培育中國特色金融文化方面卓有成效的行動(dòng)，成為了《報(bào)告》中的典型案例。王都富在報(bào)告會(huì)上進(jìn)行案例分享時(shí)表示，一年多來，工銀安盛人壽初步探索出了合資金融機(jī)構(gòu)培育中國特色金融文化的有效路徑，即找到同頻共振的價(jià)值理念這把破題“鑰匙”，高舉合資公司黨建新標(biāo)桿這一領(lǐng)航旗幟，將“五要五不”要求融入經(jīng)營管理全過程，用自身實(shí)踐展示中國金融業(yè)高水平開放新形象。（朱晨）