法治日報全媒體記者 朱寧寧

記者29日從人力資源和社會保障部2025年三季度例行新聞發(fā)布會上獲悉，勞動關系和工資收入分配工作扎實推進。今年以來已有18個地區(qū)調整新一輪的最低工資標準。人社部會同有關部門部署實施新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障提升專項行動，《超齡勞動者基本權益保障暫行規(guī)定》公開征求意見，印發(fā)《企業(yè)實施競業(yè)限制合規(guī)指引》，加強重點領域欠薪治理，加力維護勞動者合法權益。

同時，技術技能人才隊伍持續(xù)壯大。專業(yè)技術人才工程項目有序實施，前三季度新招收博士后3.6萬人，舉辦第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。發(fā)布17個新職業(yè)、42個新工種信息，頒布51個國家職業(yè)標準。以“技能照亮前程”為主題，舉辦第三屆全國技能大賽，18.3萬人次現(xiàn)場觀賽觀展，近20億人次線上“云觀賽”，營造了技能成才、技能報國的良好氛圍。

此外，人社便民服務水平持續(xù)提升。人社部印發(fā)關于做好外國人來華工作“一件事”有關工作的通知，加快落實個人創(chuàng)業(yè)“高效辦成一件事”。優(yōu)化退休“一件事”，指導地方積極探索實施退休預審，進一步提高辦理效率。