□ 法制網(wǎng)記者 翟小功

2019年5月，網(wǎng)曝“海南28名學(xué)生就讀職校竟成流水線工人”在社會上產(chǎn)生強烈反響。職校生的實習(xí)權(quán)益以及未成年人合法權(quán)益的保護，引發(fā)社會廣泛關(guān)注。近日，海口市瓊山區(qū)人民法院審結(jié)該案。

2017年3月28日，海南某經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)校（以下簡稱經(jīng)貿(mào)學(xué)校）與海南某遠航實業(yè)公司（以下簡稱遠航公司）簽訂《共建高端特色產(chǎn)業(yè)“校企合作，聯(lián)合辦學(xué)”協(xié)議書》，開展合作辦學(xué)。由經(jīng)貿(mào)學(xué)校提供教學(xué)所需的獨立校區(qū)及招生指標，遠航公司獨立負責(zé)招生及教學(xué)管理、學(xué)生日常管理。

2018年6月，海南省教育廳公布《2018年海南省中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平第三方評價報告（學(xué)校版）評估建議》，專家對該學(xué)校作出的意見為“不合格，建議停止招生”。遠航公司明知以上情況，仍向?qū)W生發(fā)送招生信息，并在招生宣傳中宣稱采用“3+2”5年制教學(xué)模式（未經(jīng)教育行政部門批準或?qū)徍耍?，?年在校學(xué)習(xí)課程，后兩年在東南亞帶薪實習(xí)。

在2018年招生中，來自海口、儋州等市縣28名學(xué)生就讀該?！班]輪乘務(wù)專業(yè)”，經(jīng)貿(mào)學(xué)校以及遠航公司均沒有告知學(xué)生沒有學(xué)籍。學(xué)生就讀后，與遠航公司有合作關(guān)系的張某豪，通過廣東佛山振順公司聯(lián)系到位于廣東中山順創(chuàng)公司，順創(chuàng)公司遂聯(lián)系到佛山光學(xué)公司安排學(xué)生實習(xí)。28名學(xué)生在張某豪帶領(lǐng)下進入實習(xí)崗位，從事與所學(xué)專業(yè)無關(guān)的鏡片加工工作。

2018年9月11日，張某豪代表經(jīng)貿(mào)學(xué)校出具一份《半工半讀助學(xué)班協(xié)議書》，告知學(xué)生去工廠是邊工作邊上課，要求必須簽訂。學(xué)生發(fā)現(xiàn)這與報名簡章有出入，但基于對學(xué)校信任，減輕家里負擔(dān)，便在協(xié)議書上簽名。

工作期間，學(xué)生每天工作10小時左右且每月僅領(lǐng)取800元左右的生活費。直至2019年3月，個別學(xué)生因無法忍受高強度長時間的工作，返校申請退學(xué)，卻被告知學(xué)校沒有他們這批學(xué)生的學(xué)籍。

而實習(xí)單位光學(xué)公司是按照每小時25元計算實習(xí)學(xué)生薪酬，并將已產(chǎn)生94萬余元勞務(wù)報酬全額支付給順創(chuàng)公司，順創(chuàng)公司支付給振順公司5萬元，支付給張某豪、遠航公司近78萬元。而張某豪、遠航公司并未支付給學(xué)生。28名學(xué)生實習(xí)期間實際工作總時長均在1800小時左右，每名學(xué)生未發(fā)放的薪酬2萬元至4萬元不等。

此外，在案涉28名學(xué)生中有15名未滿16周歲。張某豪偽造了身份證件，其因涉嫌犯罪已被公安機關(guān)采取刑事強制措施。

2019年7月初，學(xué)生及家長在溝通未果后委托律師向?？谑协偵絽^(qū)法院提起訴訟。他們認為經(jīng)貿(mào)學(xué)校、遠航公司及張某豪以實習(xí)名義將其層層轉(zhuǎn)包從事勞務(wù)工作，惡意串通，損害其合法權(quán)益，并據(jù)此提起訴訟。主張撤銷與經(jīng)貿(mào)學(xué)校之間的《半工半讀助學(xué)班協(xié)議書》，確認遠航公司與振順公司、振順公司與順創(chuàng)公司、順創(chuàng)公司與光學(xué)公司之間的相應(yīng)協(xié)議無效，并要求各被告連帶給付原告勞務(wù)費和加班費。

2019年12月9日，?？谑协偵絽^(qū)法院作出一審判決，經(jīng)貿(mào)學(xué)校、遠航公司、張某豪連帶賠償每名學(xué)生2萬元至4萬元不等的勞務(wù)費損失。中介機構(gòu)振順公司、順創(chuàng)公司以及實習(xí)單位光學(xué)公司基于相互之間的合同關(guān)系，對于學(xué)生受到的損害結(jié)果，不存在過錯，法院判令無需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

雇用童工從事“超強度體力勞動”當(dāng)賠

本案中，遠航公司明知經(jīng)貿(mào)學(xué)校辦學(xué)不合格，招來的學(xué)生沒有學(xué)籍，仍安排學(xué)生入學(xué)和實習(xí)。安排實習(xí)內(nèi)容不但與所學(xué)專業(yè)無關(guān)聯(lián)，甚至明知部分學(xué)生未滿16周歲仍安排從事有報酬的高強度勞動。故遠航公司存在欺詐故意，學(xué)生有權(quán)向侵權(quán)人請求賠償。

2016年4月，教育部、財政部、安全監(jiān)管總局等頒布的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》明確，未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護人簽字的知情同意書。遠航公司在未舉證實習(xí)或高強度勞動行為已得到學(xué)生監(jiān)護人同意的前提下，其安排學(xué)生到光學(xué)公司行為存在違法性。

而且，我國刑法禁止雇用童工從事“超強度體力勞動”，是指使童工從事國家禁止的《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業(yè)，按照該規(guī)定8小時工作日凈勞動時間為370分鐘。遠航公司在轉(zhuǎn)包協(xié)議中約定學(xué)生日工作時間為10.5小時（630分鐘），遠遠超出了法定限度。

承辦法官認為，遠航公司行為具備侵權(quán)的構(gòu)成要件，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)貿(mào)學(xué)校存在過錯，應(yīng)與遠航公司承擔(dān)連帶責(zé)任。張某豪代表遠航公司聯(lián)絡(luò)實習(xí)事宜、收取學(xué)生勞務(wù)費，偽造未成年學(xué)生身份證件，共同將學(xué)生實習(xí)演變成高強度勞動這一環(huán)節(jié)存在共同合意和行為，故應(yīng)與遠航公司承擔(dān)連帶責(zé)任。