法治網(wǎng)訊 記者曹天健 通訊員張占鐸 姜志軍 行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴,是法治政府建設(shè)水平的風向標。近年來,山東省濱州市圍繞行政機關(guān)負責人“出庭、出聲、出解、出治”做足文章,自2018年以來,該市行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率連續(xù)4年超過90%,2020年、2021年連續(xù)兩年保持100%,“民告官不見官”在濱州成為歷史。

據(jù)濱州市司法局副局長李慶盛介紹,濱州市行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率之所以“高高在上”,得益于堅持創(chuàng)新思維。近年來,濱州市創(chuàng)新建立了“3632”工作機制:一是明確三方職責,二是建立落實行政應(yīng)訴工作溝通協(xié)調(diào)等6項制度,三是強化工作督導、工作通報、工作考核3項措施,四是促進工作規(guī)范化、任務(wù)具體化。