3月的陜西，春風(fēng)和煦。在漢中市漢臺區(qū)檢察院的勞動者權(quán)益保障工作室內(nèi)，張某和幾位工友攥著剛剛到手的工資，眼圈泛紅。工友老李抹了抹眼淚，對承辦檢察官感嘆道：“孩子上學(xué)的錢終于有著落了。你們真是幫了我們大忙啊！”檢察官拍著他的肩膀說道：“錢到賬了，日子會好起來的?！?/p>

窗外柳枝抽芽，陽光透過玻璃窗灑在每個人的笑臉上?？删驮趦蓚€月前，張某和工友們的討薪之路還籠罩著一層陰霾。

為了追回被拖欠的工資，張某等人曾向勞動監(jiān)察大隊求助。勞動監(jiān)察大隊工作人員多次找到企業(yè)，但企業(yè)負(fù)責(zé)人何某一直推脫，說企業(yè)經(jīng)營困難，暫時沒錢支付工資，后來干脆將大門緊鎖，電話不接、短信不回……

張某和工友們又找到漢臺區(qū)工會反映問題。工會的相關(guān)負(fù)責(zé)同志依托“檢察+工會”協(xié)作機制，將線索移送給漢臺區(qū)檢察院，同時告知張某等人可以向檢察機關(guān)申請支持起訴。

接到工會移送的線索和張某等人的申請后，漢臺區(qū)檢察院“漢之楓”民事支持起訴辦案團隊（下稱“辦案團隊”）及時聯(lián)系張某等人，了解到他們手中僅有勞動合同，并無其他能夠證明企業(yè)拖欠勞動報酬的證據(jù)。工友老李焦急地說：“打官司我們不會寫訴狀，請律師還得花好多錢，你們得幫幫我們??！”檢察官對老李說：“您放心，我們會盡全力幫你們解決問題。”

受理案件后，辦案團隊協(xié)助張某等人到企業(yè)調(diào)取了考勤表、工資發(fā)放表等關(guān)鍵證據(jù)。在調(diào)取企業(yè)賬戶流水時，檢察官還發(fā)現(xiàn)了蹊蹺之處——該企業(yè)雖賬面虧損，但近期卻有多筆大額資金轉(zhuǎn)到股東個人名下。為盡快幫助工友們拿到欠薪，辦案團隊決定邀請勞動監(jiān)察大隊和工會共同化解這起勞資糾紛。

隨后，勞動監(jiān)察大隊依法對該企業(yè)進行了全面檢查，并下達了整改通知書。工會代表深入企業(yè)，向企業(yè)員工了解情況。漢臺區(qū)檢察院就此案組織召開座談會，會上，檢察官向何某宣講勞動法等法律法規(guī)，強調(diào)保障農(nóng)民工權(quán)益的重要性和拖欠工資的法律后果。在多方共同努力下，企業(yè)終于開始正視問題。

漢臺區(qū)檢察院趁熱打鐵，本著化解矛盾的初衷，引導(dǎo)何某和其他三名股東與張某等人積極協(xié)商。承辦檢察官語重心長地對股東劉某說：“拖欠工資不僅是法律問題，更是良心問題。農(nóng)民工兄弟辛辛苦苦干活，掙的是養(yǎng)家糊口的錢。企業(yè)再困難，也不能讓他們寒了心！”股東們最終同意籌措資金支付欠薪。

今年2月27日，在檢察機關(guān)的組織下，雙方終于達成和解，企業(yè)的三名股東承諾將于一周內(nèi)兌付拖欠的工資。不久前，企業(yè)股東將拖欠的4.3萬余元工資全部支付給了張某等7人。

春風(fēng)送暖，人心滾燙。從勞動監(jiān)察的“單兵作戰(zhàn)”到檢察監(jiān)督的“重拳破冰”；從企業(yè)的“推諉逃避”到多方聯(lián)動的“圍堵截?fù)簟?，漢臺區(qū)檢察院立足矛盾糾紛快速化解，采取多種手段盡可能在檢察環(huán)節(jié)促成當(dāng)事人和解，以“支持起訴+聯(lián)動調(diào)解”開辟討薪快車道，讓農(nóng)民工的春天，從攥緊血汗錢的手心里真正啟程。（郝雪　張宏敏）