滁州兩級(jí)法院堅(jiān)持能動(dòng)履職，按照最高人民法院“總對(duì)總”工作部署，構(gòu)建“法院+商會(huì)”多元共治新模式，深化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域糾紛源頭治理、多元化解。

發(fā)揮商會(huì)預(yù)防化解商事糾紛優(yōu)勢(shì)，在全省率先實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)縣級(jí)商調(diào)委全覆蓋，壓實(shí)法院指導(dǎo)職能，實(shí)現(xiàn)在商崇法與在法言商、法律規(guī)范與商業(yè)規(guī)則相結(jié)合的預(yù)防調(diào)處機(jī)制。2019年5月以來(lái)，通過(guò)商調(diào)委化解涉企糾紛8106件，實(shí)現(xiàn)商事糾紛不出商會(huì)。常態(tài)化開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、解愁盼、助紓困”活動(dòng)，發(fā)布涉企法律風(fēng)險(xiǎn)提示白皮書、司法建議，發(fā)布保護(hù)中小投資者典型案例，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范行為。天長(zhǎng)法院積極參與推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)30強(qiáng)企業(yè)以及在16個(gè)民營(yíng)企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展無(wú)訟企業(yè)（社區(qū)）建設(shè)，2021年以來(lái)，大量糾紛在企業(yè)園區(qū)得到預(yù)防化解，轄區(qū)人民法庭年均受案數(shù)下降10.8%。

按照最高人民法院與全國(guó)工商聯(lián)“總對(duì)總”工作部署，實(shí)現(xiàn)全部商會(huì)調(diào)解組織和調(diào)解員對(duì)接法院調(diào)解平臺(tái)，將66名企業(yè)家、商（協(xié)）會(huì)負(fù)責(zé)人等專兼職調(diào)解員納入工商聯(lián)調(diào)解名冊(cè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)發(fā)揮商會(huì)人才優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)和法院平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、保障優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)商事糾紛商人解。2020年7月對(duì)接以來(lái)，調(diào)解涉企案件7523件，增加調(diào)解成功率。發(fā)揮專業(yè)調(diào)解優(yōu)勢(shì)，不斷擴(kuò)大與人民調(diào)解、行政調(diào)解、律師調(diào)解等對(duì)接范圍，與53家單位建立多元化解機(jī)制，通過(guò)“法院+社會(huì)”多元化解機(jī)制，將18607件糾紛實(shí)質(zhì)性解決在前端。2021年，滁州法院一審民商事案件收案數(shù)十年來(lái)首次呈下降趨勢(shì)，2022年降幅為3.7%。

促進(jìn)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步完善非公有制企業(yè)矛盾糾紛訴調(diào)對(duì)接工作的意見(jiàn)》等20項(xiàng)配套制度，對(duì)涉企案件類型、平臺(tái)建設(shè)、程序制度等作出明確規(guī)定，確保商會(huì)調(diào)解“有牌子、有隊(duì)伍、有場(chǎng)所、有制度、有檔案、有程序”。建立調(diào)解協(xié)議督促履行機(jī)制，經(jīng)商會(huì)調(diào)解成功的案件，自動(dòng)履行率超80%。通過(guò)集中授課、以案代訓(xùn)等方式切實(shí)提升調(diào)解員業(yè)務(wù)能力。爭(zhēng)取市財(cái)政落實(shí)好商調(diào)委補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，完善“以案定補(bǔ)”機(jī)制，鼓勵(lì)商會(huì)調(diào)解員以全面履行調(diào)解結(jié)果為目的，制定調(diào)解方案，提高實(shí)質(zhì)解紛效果。

滁州法院將繼續(xù)確?！白デ岸?、治未病”理念落實(shí)到位、生根見(jiàn)效。