原標題：新修改的工會法今年1月1日起施行

依法維護勞動者參加和組織工會權利

2021年12月24日，十三屆全國人大常委會第三十二次會議表決通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》，自2022年1月1日起施行。

工會法是明確工會法律地位和工作職責的重要法律，是工會組織依法開展工作的重要制度保障?，F(xiàn)行工會法于1992年公布施行，曾于2001年、2009年進行過兩次修改。

時隔12年，工會法為什么會再度修改？主要修改了哪些內(nèi)容？如何推動新修改的工會法貫徹實施？對此，全國人大常委會法制工作委員會社會法室主任郭林茂近日接受《法治日報》記者采訪時進行了解讀。

經(jīng)驗做法上升為法律規(guī)定

黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，對工會工作提出了新要求。

習近平新時代中國特色社會主義思想已經(jīng)寫入黨章、憲法，成為黨和國家長期堅持的指導思想，也是工會組織和工會工作必須長期堅持的指導思想。習近平總書記對堅持黨對工會工作的領導提出明確要求，指出工會要認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，構建聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系，切實保持和增強政治性、先進性、群眾性。各級工會在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革和工會改革中也積累了寶貴經(jīng)驗。

“有必要通過修改工會法，貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示精神，及時將行之有效的經(jīng)驗做法上升為法律規(guī)定。”郭林茂說。

進一步突出堅持黨的領導

郭林茂介紹說，這次工會法修改堅持必要性原則，根據(jù)黨中央精神和現(xiàn)實需要，確有必要的才作修改。修改的主要內(nèi)容包括以下四個方面：落實習近平總書記重要批示指示精神和黨中央決策部署，明確工會工作的基本要求，積極回應工會工作中的新情況、新問題，做好與相關法律的銜接。

本次修改進一步完善工會法和工會工作指導思想，明確將習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀一道，確立為工會法和工會工作的指導思想。同時，體現(xiàn)黨中央對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的新要求，增加關于工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的規(guī)定。

此次工會法修改，進一步突出堅持黨的領導，明確工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，應當保持和增強政治性、先進性、群眾性，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，對工會工作提出了新要求。修改后的工會法明確，工會適應企業(yè)組織形式、職工隊伍結構、勞動關系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，依法維護勞動者參加和組織工會的權利。同時，進一步擴大基層工會組織的覆蓋面，明確社會組織中的勞動者依法參加和組織工會的權利。

此次修改，注重做好與相關法律的銜接。法律援助法規(guī)定，工會等群團組織開展法律援助工作，參照適用其相關規(guī)定。修改后的工會法明確規(guī)定，縣級以上各級總工會依法為所屬工會和職工提供法律援助等法律服務。

推動工會法宣傳貫徹實施

法律的生命在于實施。工會法是明確工會法律地位和工作職責的重要法律，是工會組織依法開展工作的重要制度保障。要切實推進法律有效實施，充分發(fā)揮工會在維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾、構建和諧勞動關系等方面的重要作用。

郭林茂指出，接下來要重點做好兩方面工作：

一方面，做好法律的宣傳工作。本次工會法修改的內(nèi)容不多，但政治性、指導性很強，意義十分重大。要組織宣傳工會法修改的重要意義和主要內(nèi)容，讓用人單位和干部職工理解、擁護和踐行這部法律。要豐富宣傳形式，既要組織集中宣傳，也要在日常工作中開展常態(tài)化宣傳，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的優(yōu)勢特點，營造良好的社會氛圍。

另一方面，加強法律的貫徹實施。各級工會組織應當落實主體責任，切實承擔起法律賦予的職責，積極推動工會法的貫徹實施工作。有關部門要加強協(xié)同配合，依據(jù)各自職責共同推動法律規(guī)定落實落地。