原標題：重慶渝北區(qū)人大出臺常委會任命人員報告履職情況辦法

法治日報記者 戰(zhàn)海峰  通訊員 馮忠先

“結(jié)合渝北實際，本辦法規(guī)定報告對象新增區(qū)人民法院審判委員會委員、區(qū)人民檢察院檢察委員會委員；每年安排區(qū)政府有關(guān)人員3名至5名；測評結(jié)果為‘不滿意’的，報告人在三個月內(nèi)進行整改，六個月后重新向區(qū)人大常委會報告和測評?！薄吨貞c市渝北區(qū)人大常委會任命的有關(guān)人員向區(qū)人大常委會報告履職情況試行辦法》近日在重慶市渝北區(qū)十九屆人大常委會第九次會議上獲得通過。

據(jù)渝北區(qū)人大常委會人代工委負責(zé)人介紹，為深入貫徹落實中央、市委和區(qū)委人大工作會議關(guān)于加強和改進新時代人大工作的要求，渝北區(qū)人大常委會根據(jù)憲法、組織法、監(jiān)督法有關(guān)規(guī)定，在2019年11月12日區(qū)十八屆人大常委會第七十八次主任會議上審議通過了《渝北區(qū)人大常委會關(guān)于聽取任命干部履職情況報告的方案》。通過三年的工作實踐來看，區(qū)人大常委會任命的“一府兩院”有關(guān)人員履職情況的監(jiān)督是有效和管用的。為進一步優(yōu)化完善任后監(jiān)督工作，更好貫徹落實2022年6月重慶市人大常委會第三十四次會議通過的《關(guān)于修改〈重慶市各級人民代表大會常務(wù)委員會人事任免工作條例〉的決定》，制定辦法征求意見稿，經(jīng)分別征求區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大各專門委員會、區(qū)人大常委會各工委室負責(zé)人、區(qū)委組織部、區(qū)“一府一委兩院”的意見，提請區(qū)人大常委會主任會議和區(qū)人大常委會會議審議。

報告對象包括渝北區(qū)人大常委會決定任命的區(qū)人民政府工作部門主要負責(zé)人，區(qū)人大常委會任命的區(qū)人民法院副院長、審判委員會委員，區(qū)人大常委會任命的區(qū)人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員。報告方式分為口頭報告和書面報告，實現(xiàn)屆內(nèi)五年分批向區(qū)人大常委會書面報告履職情況全覆蓋。

同時，渝北區(qū)人大常委會召開會議，由組成人員現(xiàn)場對任命人員履職報告進行滿意度測評，分為“滿意”“基本滿意”“不滿意”三個等次，測評結(jié)果由主持人當(dāng)場公布，隨后報區(qū)人大常委會主任會議同意后，連同報告測評結(jié)果反饋報告對象，要求報告對象認真研究，及時整改落實。測評結(jié)果為“基本滿意”的，報告對象在三個月內(nèi)整改，并向區(qū)人大常委會主任會議報告；測評結(jié)果為“不滿意”的，報告人在三個月內(nèi)進行整改，六個月后重新向區(qū)人大常委會報告和測評。區(qū)人大常委會黨組將履職報告的測評結(jié)果及審議提出的意見報告區(qū)委，并抄送區(qū)委組織部和區(qū)“一府兩院”。

“對任命人員的監(jiān)督是法律賦予人大的一項重要職責(zé)，實施區(qū)人大常委會任命人員的履職情況報告工作機制，是我區(qū)人大對任命人員任后監(jiān)督方式的繼承和創(chuàng)新，有利于增強任命人員的憲法意識、人大意識和責(zé)任意識，強化區(qū)人大常委會的監(jiān)督職能，促進有關(guān)國家機關(guān)工作人員更好地依法履職?！庇灞眳^(qū)人大常委會主任黃宗林說。